労災保険とは、労働者災害補償保険法に基づく補償保険です
保険に詳しい教えていただければ有難いです
患者に対する看護は医療機関で行なうが原則になっています
よろしくお願いします
〉退職等の理由により使用者との間の労働関係がなくなったとしても、支給事由の存在する限り、保険給付を受けるができます（労災保険法第12条の5第1項）
でもやはりお母さんの生き方、普段の行動に耐えられなくって、大喧嘩して、１円も貰ずに出て、高校時の夏休み、冬休みのバイト代でと独立した
地獄に行くから